6+
629761, ЯНАО, Надымский р-н, п.Ягельный,Строение 17/1
Версии сайта:
Ясно

-4 ... -6 C°

Пасмурно

-4 ... -6 C°

Главная » Документы » Постановления Администрации » 2016 год » Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования поселок Ягельный

Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования поселок Ягельный


777 Кб
скачать

8 от 26.01.2016




Российская Федерация
Ямало-Ненецкий автономный округ
Надымский район

АДМИНИСТРАЦИЯ
муниципального образования
посёлок Ягельный

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«26» января 2016 г. № 8

Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования поселок Ягельный

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ямало - Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67 - ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», на основании Устава муниципального образования поселок Ягельный, Администрация муниципального образования поселок Ягельный

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования поселок Ягельный согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Распространить действие Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в Администрации муниципального образования поселок Ягельный, на работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования поселок Ягельный.
3. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации муниципального образования поселок Ягельный от 08.12.2011 № 68 «О нормах возмещения командировочных расходов для муниципальных служащих муниципального образования поселок Ягельный»;
- постановление Администрации муниципального образования поселок Ягельный от 17.09.2012 № 52 «О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования поселок Ягельный от 08.12.2011 года № 68».
4. Опубликовать настоящее постановление в периодическом официальном печатном издании «Информационный бюллетень».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава
муниципального образования
поселок Ягельный

Н.М.Левиева

Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
поселок Ягельный
от « » ________________ № ___

Положение
о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования поселок Ягельный

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования поселок Ягельный (далее – Положение) устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками (далее – командировки):
- Главе муниципального образования поселок Ягельный, осуществляющему свои полномочия на постоянной (штатной) основе (далее – Глава поселка);
- муниципальным служащим Администрации муниципального образования поселок Ягельный (далее – муниципальные служащие);
- работникам Администрации муниципального образования поселок Ягельный, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее – работник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы);
- работникам Администрации муниципального образования поселок Ягельный (далее - работники Администрации).
1.2. Направление Главы поселка, муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работников Администрации в командировку осуществляется на основании муниципального правового акта Администрации муниципального образования поселок Ягельный (далее – Администрация поселка).

2. Оформление командировок

2.1. Муниципальный служащий, работник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работник Администрации направляется в командировку на основании муниципального правового акта Администрации поселка на определённый срок для выполнения служебного поручения вне постоянной службы (работы) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранного государства.
Срок командировки определяется представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
2.2. Направление лиц, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, в командировки осуществляется с учетом особенностей порядка направления работников в командировки, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 №749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (далее – постановление Правительства Российской Федерации).
3. Возмещение расходов, связанных с командировками
3.1. При направлении лиц, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, в командировку им гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировками:
- по проезду до места командировки и обратно к месту постоянной службы (исполнения полномочий, работы);
- по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства;
- суточные;
- иные расходы, связанные с командировками, произведенные с разрешения или ведома представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица.
3.2. Размер суточных Главы поселка, муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работника Администрации составляет 700 рублей.
3.3. При направлении Главы поселка, муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работника Администрации в командировку ему выдается денежный аванс в размере, включающем суточные за каждый день пребывания в командировке, средства на оплату расходов по проезду к месту командировки и (или) обратно к месту постоянной службы (исполнения полномочий, работы), расходов по найму жилого помещения (включая бронирование).
3.4. Расходы по проезду к месту командировки и обратно - к постоянному месту службы (исполнения полномочий, работы) (включая бронирование билетов, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным документами (билетами), по следующим нормам:
3.4.1. Главе поселка:
- воздушным транспортом – по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда по билету первого класса;
- железнодорожным транспортом – по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории «СВ» или в вагоне категории «С» с местами для сидения, соответствующими требованиями, предъявляемыми к вагонам бизнес-класса;
- морским и речным транспортом – по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте «люкс» с комплексным обслуживанием пассажиров;
- автомобильным транспортом – в автобусе при следовании по маршруту регулярных перевозок.
3.4.2. Муниципальным служащим, работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работникам Администрации:
- воздушным транспортом – по тарифу экономического класса;
- железнодорожным транспортом – в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения;
- морским и речным транспортом – по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- автомобильным транспортом – в автобусе при следовании по маршруту регулярных перевозок.
3.4.3. При использовании воздушного транспорта для проезда лиц, указанных в подпунктах 3.4.1 и 3.4.2 пункта 3.4 настоящего Положения, к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту службы (исполнения полномочий, работы) – проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств – членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командирования.
3.4.4. Возмещение расходов, связанных с использованием лицами, указанными в подпунктах 3.4.1 и 3.4.2 пункта 3.4 настоящего Положения, служебного транспорта, транспорта, находящегося в собственности работника или в собственности третьих лиц, к месту командирования и обратно – к месту работы (исполнения полномочий, службы), осуществляется с учетом особенностей порядка направления работников в командировки, установленных постановлением Правительства Российской Федерации.
3.5. Главе поселка, муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работнику Администрации оплачиваются расходы по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту по существующей в данной местности стоимости проезда.
3.6. Главе поселка, лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы категории «руководители», оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов.
3.7. В отдельных случаях с письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работнику Администрации могут быть возмещены расходы по проезду на маршрутном таксомоторе, если имеются документы (билеты), подтверждающие эти расходы, и соблюдены условия и порядок направления муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работника Администрации в командировку.
3.8. При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы к месту командирования и обратно лиц, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, оплата проезда осуществляется на основании справки – подтверждения проезда (перелета) соответствующей транспортной организации, осуществившей перевозку, но не выше норм, установленных пунктом 3.4 настоящего Положения.
Расходы на получение вышеуказанной справки компенсации не подлежат.
3.9. Суточные выплачиваются Главе поселка, муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работнику Администрации за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
При командировках в такую местность, откуда Глава поселка, муниципальный служащий, работник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работник Администрации по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемой в служебной командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться из места командировки к месту своего постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
3.10. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное помещение) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:
- Главе поселка, муниципальному служащему, замещающему высшую и главную должности муниципальной службы муниципального образования поселок Ягельный категории «руководители», – в размере не более 8000 рублей за каждые сутки проживания в гостинице или найма жилого помещения;
- муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работнику Администрации – в размере не более 6000 рублей за каждые сутки проживания в гостинице или найма жилого помещения.
В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, Главе поселка, муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работнику Администрации обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются за каждые сутки в размере 50 процентов от установленной нормы суточных.
Если муниципальный служащий, работник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работник Администрации по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченного им лица, остается в месте служебной командировки, то при представлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются. Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения командированного муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работника Администрации из места командировки к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работнику Администрации условий для отдыха.
Сумма за питание и другие личные услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.
3.11. В случае вынужденной остановки в пути суточные за время остановки выплачиваются командированным: Главе поселка, муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работнику Администрации при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.
Также возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, но не более размеров, установленных пунктом 3.10 настоящего Положения.
3.12. В случае временной нетрудоспособности командированных: Главы поселка, муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работника Администрации, удостоверенной в установленном порядке, указанным лицам возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда указанные лица находились на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к своему постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированным: Главе поселка, муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работнику Администрации, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Режим рабочего времени и времени отдыха
в период командировки

4.1. На Главу поселка, муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работника Администрации, находящегося в командировке, распространяется режим рабочего времени той организации, в которую он был направлен.
В том случае, если режим рабочего времени указанной организации отличается от режима рабочего времени на постоянном месте службы (работы, исполнения полномочий) в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период командировки, командированным: Главе поселка, муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работнику Администрации предоставляются другие дни отдыха по возвращении из командировки.
4.2. Если Глава поселка, муниципальный служащий, работник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работник Администрации командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случаях, когда по письменному решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица муниципальный служащий, работник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работник Администрации выезжает в командировку в выходной день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

5. Особенности оформления и возмещения расходов
при командировках на территории
иностранных государств

5.1. Направление в командировку на территорию иностранного государства:
- Главы поселка, муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, осуществляется на основании муниципального правового акта Администрации поселка;
5.2. При направлении в командировку на территории иностранного государства Главе поселка, муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, выплачиваются суточные за каждый день командировки:
- при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных разделом 3 настоящего Положения;
- при проезде по территории иностранного государства – по нормам, установленным законодательством Российской Федерации для командировок на территории иностранных государств для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, в размере эквивалентной суммы в рублях по курсу Центрального банка России на день выплаты, но не более 4000 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.
5.3. При следовании из Российской Федерации день пересечения границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются по нормам, установленным абзацем 3 пункта 5.3 настоящего Положения, а при следовании в Российскую Федерацию день пересечения границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в размере, установленном абзацем 2 пункта 5.2 настоящего Положения.
Даты пересечения границы Российской Федерации при следовании из Российской Федерации и возвращении в Российскую Федерацию определяются по отметке пограничных органов в соответствующем документе о выезде из Российской Федерации и въезде в Российскую Федерацию.
При направлении Главы поселка, муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, в командировку на территории нескольких иностранных государств со дня выбытия из одной страны в другую (определяется по отметке в паспорте) суточные выплачиваются по норме, установленной пунктом 5.2 настоящего Положения.
5.4. При направлении Главы поселка, муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, в командировку на территории государств – участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).
5.5. Главе поселка, муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, выехавшему в командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся в Российскую Федерацию в тот же день, суточные выплачиваются в размере 50 процентов нормы, установленной абзацем 3 пункта 5.2 настоящего Положения.
5.6. В тех случаях, когда Глава поселка, муниципальный служащий, работник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, направленный в командировку на территорию иностранного государства, в период командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных не производит.
Если принимающая сторона не выплачивает указанному лицу иностранную валюту на личные расходы, но представляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в размере 30 процентов нормы, установленной абзацем 3 пункта 5.2 настоящего Положения.
5.7. Расходы по найму жилого помещения при служебной командировке на территории иностранного государства возмещаются муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, по фактическим расходам при представлении документов, подтверждающих данные расходы, но не более предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при командировках на территории иностранных государств, устанавливаемых законодательством Российской Федерации.
5.8. Расходы по проезду при командировках на территории иностранных государств Главе поселка, муниципальному служащему, работнику, замещающему должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, возмещаются в порядке, предусмотренном пунктом 3.4 настоящего Положения.
5.9. При направлении Главы поселка, муниципального служащего, работника, замещающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, в командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются расходы на оформление служебного заграничного паспорта, визы и других выездных документов, обязательные консульские и аэродромные сборы, сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта, расходы на оформление обязательной медицинской страховки, иные обязательные платежи и сборы.
5.10. Расходы по найму жилого помещения Главе поселка, муниципальным служащим, работникам, замещающим должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, при служебных командировках на территории иностранного государства более 30 календарных дней могут быть возмещены в ином размере, установленном настоящим Положением, но не более предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при командировках на территории иностранных государств, устанавливаемых законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Глава поселка, муниципальный служащий, работник, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, работник Администрации по возвращении из командировки обязан представить в Администрацию поселка в течение трёх рабочих дней авансовый отчёт об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчёт по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.
К авансовому отчёту прилагаются документы о найме жилого помещения; о фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица.

 

 

629761, ЯНАО, Надымский р-н, п.Ягельный,Строение 17/1
Факс: 8 (3499) 51-92-15
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *

Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.